Менеджер по обучению

Компания ESTET занимается производством и продажей комплексных решений для дома. Мы изготавливаем входные и межкомнатные двери, стеновые панели, плинтусы, раздвижные двери и другую продукцию, которую уже 16 лет покупают по всей России и ближнему зарубежью.

Обязанности:

• Выявлять потребности в обучении для сотрудников компании;

• Планировать, организовывать и проводить обучения в зависимости от запроса;
• Проводить обучения в очном и дистанционном (online) форматах;
• Разрабатывать и актуализировать программы обучения, формировать методические пакеты к программам;
• Администрировать обучающую платформу компании;
• Проводить оценку эффективности обучения и осуществлять перенос эффектов обучения в регулярную практику;
• Разрабатывать инструменты оценки знаний сотрудников компании, организовывать и реализовывать аттестации сотрудников.

Требования:

• Опыт корпоративного обучения от 1 года;
• Образование высшее (педагогическое, психологическое). Предпочтительна сертификация в качестве тренера
• Навык работы в Excel на высоком уровне (знание 1С, сводных таблиц, условных формул и прочее);
• Навык самостоятельной разработки обучающих программ и методических материалов;
• Презентационные навыки;
• Навыки полевого обучения;
• Знание законов развития группы и групповой динамики, умение развивать и удерживать энергию группы;
• Знание методов оценки обучения персонала; знание современных форм и методик обучения;
• Теоретическая и практическая база по этапам продаж и умение работать с каждым этапом;
• Высокая обучаемость, владение тайм-менеджментом, инициативность.

• Официальное трудоустройство по ТК РФ (полный социальный пакет);
• Работа в крупной, стабильно развивающейся Компании по производству дверей;
• Доставка служебным транспортом;
• График работы 5/2 с 08:30 до 17:00.

Благодарим Вас за интерес, проявленный к нашей Компании!

Мы внимательно знакомимся с каждым поступившим нам резюме.

В случае принятия решения о встрече, мы обязательно свяжемся с вами лично в течение 10-ти рабочих дней.

Отсутствие ответа в течение двух недель означает, что по данной вакансии уже был сделан выбор. При этом Ваше резюме будет сохранено в нашей информационной системе и, если подходящая вакансия появится в будущем, мы предложим ее Вам для рассмотрения.