Привет!
Мы BITOBE — лидер российского рынка в области управленческого и HR-консалтинга.
А еще мы команда высокоэффективных профессионалов, талантливых и счастливых людей.
У нас много новых интересных проектов, поэтому мы в поиске лучших HR-консультантов по управлению талантами
Мы ждем от тебя:
- Опыт руководства/ участия в ключевой роли в комплексных HR-проектах в крупных корпорациях, в которых требовалось разработать HR-системы и продукты в таких областях, как:
-
- Адаптация и наставничество
- Управление эффективностью сотрудников
- Оценка персонала
- Карьерное и профессиональное развитие
- Управление преемственностью и кадровый резерв
- Удержание персонала
- Личностные качества: умение работать в режиме многозадачности, с большим объемом информации;
- Готовность постоянно развиваться, учиться, двигаться вперед, расширять список умений и навыков;
- Желание работать с интересными проектами и опытными экспертами.
Твоими задачами будут:
- В ходе встречи с представителями бизнеса качественно снять запрос/ выявить проблематику;
- Понять источник проблематики и предложить, и согласовать её решение;
- Спроектировать порядок разработки решения, разработать его (или возглавить разработку) в соответствии с правилами проектного управления;
- Вести проектные коммуникации с заказчиками от бизнеса;
- Упаковывать результаты проектов в кейсы, статьи и вебинары.
Взамен мы предлагаем комфортные условия, такие как:
- Работа с крупными компаниями и госструктурами (среди наших клиентов Газпром, Газпром нефть, Норникель, Евраз, Сибур, Ростелеком, МТС, ЦБ РФ, СберБанк, Промсвязьбанк, ВТБ, X5 Retail Group, РБК);
- Возможность работать из дома и из офиса;
- После испытательного срока при успешном завершении проектов - дополнительные бонусы;
- ДМС для сотрудников, работающих от одного года;
- Достижение амбициозных целей и непрерывное развитие – личное и профессиональное;
- Поддержка сильной команды;
- Корпоративное обучение;
- Открытые и честные внутрикорпоративные коммуникации.
Быть в команде BITOBE — это значит быть причастным к масштабным проектам, отвечать на серьёзные вызовы и всегда решать интересные задачи в масштабе России.
P.S. Если ты очень хочешь стать консультантом, но у тебя пока нет опыта, откликайся на вакансию младший консультант – мы тебя всему научим!