Менеджер по внутренним коммуникациям

Мы IT-компания PRO32. В нашем продуктовом портфеле есть антивирус для дома и офиса PRO32, администратор удалённых рабочих мест Getscreen (входит в реестр отечественного ПО) и софт для мониторинга ресурсов и производительности в компании - CleverControl.

Наша компания входит в сегмент SMB, поэтому на своём опыте знаем все проблемы и сложности таких же, как мы. И мы хотим помочь бизнесу вырасти, стать эффективнее. Мы подбираем, развиваем и поставляем на рынок эффективные программные продукты.

• Разработать и реализовать стратегию внутренних коммуникаций в компании;
• Наладить общую “температуру диалога” в рамках корпоративной культуры;
• Создание различного контента: поиск инфоповодов, написание текстов, подготовка фото и видео материалов, верстка контента, инфографика, публикация;
• Работа с внутренними каналами коммуникации (Teams, корпоративный портал HRбокс, почта, выступления);
• Проведение пульс опоросов, enps, Gallup и дальнейшая работа с ними;
• Ведение геймификации;
• Организация визуальной коммуникации в офисе;
• Участие в развитие HR бренда;
• Организация корпоративных online и offline мероприятий под ключ;
• Взаимодействие с подрядчиками по направлению своей деятельности (ТЗ, бюджет, сроки, отчетная документация и т.д.);
• Выступление от имени компании на различных форумах и конференциях;
• Регулярное общение с коллегами;
• Создание позитивной атмосферы;
• Взаимодействие с отделом маркетинга и подготовка сувенирной продукции.

Что мы ждем от успешного кандидата:

• Умение зажигать и вести за собой людей;

• Умение хорошо писать и составлять тексты;

• Хорошая интуиция и широкий кругозор;

• Эмпатия и желания помогать людям;

• Позитив и чувство юмора в любой ситуации;

• Умение слушать и грамотно давать обратную связь;

• Желание работать в команде;

• Умение филосовски смотреть на жизнь;

• Любовь к людям.

Что взамен:

• Гибридный график;

• Гибкое начало рабочего дня;

• Оформление по ТК РФ;

• Квартальные премии;

• Программа ДМС;

• Корпоративный английский (разговорный клуб);

• Возможность обучаться за счет компании, проходить как дистанционные курсы, так и посещать очные обучения и тренинги;

• Корпоративные offline/online мероприятия и теплая атмосфера!