Группа компаний под брендом «Пакетико»:
ведущий поставщик товаров FMCG Non-food
партнёр крупнейших федеральных сетей по всем регионам России
компания с более чем 25-летней историей
работодатель, понимающий ценность опыта, знаний и развития сотрудников
Если вы знаете про личную эффективность, важность прокачивания hard и soft skills, готовы нести ответственность за выполняемые вами задачи, - вы именно тот кандидат, в которого компания готова вкладывать свои ресурсы.
На сегодняшний день мы динамично трансформируемся и предлагаем внедриться в нашу команду менеджера по снабжению.
Ожидания от кандидата:
Опыт работы с подобным функционалом не менее 2-х лет.
Умение работать с программами: 1С, Excel.
Навыки продуктивного взаимодействия с различными отделами в своей зоне ответственности.
Хороший уровень письменных и устных коммуникаций.
Активное желание участвовать в оптимизации процессов закупки.
Задачи менеджера по снабжению:
Прием и обработка заявок на приобретение товаров.
Закупка товаров по категориям: оборудование, техника, расходные материалы, мебель (для офиса и склада).
Взаимодействие с уже существующими поставщиками, поиск новых поставщиков.
Мониторинг предложений и цен‚ поиск оптимальных условий поставок с учетом интересов компании.
Согласование условий поставок и оплаты.
Контроль своевременности и надлежащего выполнения поставщиками всех обязательств по заказам.
Работа с возвратом (в том числе по гарантии) и браком, а также всеми вопросами, связанными с некачественной поставкой товара.
Ведение статистики по закупкам, анализ полученных данных, создание отчётов на базе полученных данных.
Контроль складских остатков закупленных товаров/оборудования.
Ведение документооборота по закупкам.
Ведение переговоров с целью снижения закупочной цены.
Ценностное предложение «Пакетико»:
работу у ведущего поставщика товаров FMCG Non-food;
официальное оформление, полностью "белая" материальная составляющая;
достойный конкурентный уровень дохода (обсуждаем индивидуально с каждым кандидатом в зависимости от уровня необходимых компании skills);
полис ДМС (солидный список клиник в прямом доступе по всему городу, включая XXI век, «Аллергомед», «Будь здоров») сразу по окончанию испытательного срока;
возможность повышения квалификации, тренингов, семинаров для эффективных сотрудников за счёт работодателя;
осязаемая перспектива роста как внутри отдела, так и внутри компании (более 18% сотрудников получили повышение всего за 1- 2 года работы в компании);
пятидневная неделя с 09:00 до 18:00 с выходными в субботу-воскресенье;
офис в пешей доступности от метро Электросила (БЦ "Собрание"), класс B+, оснащённый новой мебелью и техникой;
подарки к праздникам для сотрудников и их детей;
организация компанией мероприятий, направленных на улучшение ментального здоровья сотрудников;
корпоративные мероприятия за счёт компании с насыщенными культурными программами.