Расчет заработной платы окладно-премиальной системы, суммированного учета рабочего времени при сменном графике работы (2 раза в месяц аванс и зп) и KPI (квартальный), 1 ЮЛ - 150 человек (ТД, ГПХ);
Расчет отпускных, компенсаций за неиспользованный отпуск, больничных листов, пособий, командировок;
Формирование резерва на выплату отпусков, инвентаризация резерва;
Начисление вознаграждений по договорам ГПХ;
Формирование ведомостей на выплату зарплаты;
Расчёт страховых взносов и НДФЛ;
Участие в формировании отчетности по заработной плате ИФНС, ФСС, ПФР;
Отправка расчтеных листков, оформление справок и консультирование сотрудников по начислениям;
Участие в доработке и тестировании систем автоматизации процесса расчета заработной платы.
Требования:
Высшие бухгалтерское (экономическое) образование;
Опыт работы от 2-х лет;
Опыт в медицинской организации с ОМС;
Уверенный пользователь 1С версия 8.3 (Бухгалтерия, ЗУП);
Знания нормативных и законодательных документов;
Знания принципов начисления заработной платы по видам расчетов;
Знание правил исчисления налогов и сборов с заработной платы;
Уверенный пользователь программного обеспечения, в том числе excel;
Условия:
Основное место работы оформление по ТК РФ;
График работы 5/2;
Комфортный офис в пешей доступности от м. Ленинский проспект, обеденная зона, чай. кофе;
Корпоративные программы поддержки сотрудников: полис ДМС, корпоративные скидки для сотрудников и членов их семей на услуги в лаборатории и наших партнеров, обучение, оплачиваемый отпуск и больничный, поддержка компанией в радостные и сложные моменты жизни.