Директор по персоналу

«НАУЧНО-ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ КОРПОРАЦИЯ «КАРИГУЗ»

• 32 года успешной работы;
• 300 сотрудников;
• 1500 видов подушек и одеял;
• более 1 000 000 миллион изделий в год

Преимущества работы с нами:

1. Юридическая защита. У нас вы получаете все преимущества официального трудоустройства. Мы следуем законодательству и обеспечиваем вашу безопасность.

2. Прозрачная мотивационная система. Наша система вознаграждения является прозрачной и справедливой.

3. Экспертная поддержка и развитие. Мы ценим наших сотрудников и инвестируем в их развитие. У нас вы получаете доступ к внутренним тренингам, корпоративному порталу и обмену опытом внутри крупного профессионального сообщества.

Мы глубоко убеждены в том, что успех нашей компании неразрывно связан с преданными и талантливыми людьми, которые вкладывают свой труд и энергию в наше общее дело. Поэтому для нас исключительно важно заботиться о каждом сотруднике, создавая оптимальные условия для их продуктивности и достижения великих результатов.

Веря в то, что счастливый и увлеченный коллектив способен преодолеть любые трудности, мы уделяем особое внимание комфортным условиям труда, корпоративной культуре и дополнительным мотивационным возможностям.

Наша цель — создать обстановку, в которой каждый сотрудник будет вдохновлен вносить свой вклад в общий успех компании.

Нам в команду требуется Директор по персоналу

Обязанности:

• Планирование и контроль работы отдела персонала предприятия;

• Организация работы в области подбора персонала: формирование и выполнение плана работы по подбору, профилирование должностей, организация и выстраивание эффективного процесса подбора;

• построении системы адаптации и развития сотрудников: разработка и контроль прохождения процесса адаптации и ввода в должность;

• Разработка и внедрение системы обучения и аттестации сотрудников, опыт работы со студентами, с начинающими специалистами, организация учебных классов;

• Участие в разработке систем мотивации для сотрудников;

• Организация корпоративных коммуникация, поддержание корпоративной культуры;

• Бюджетирование расходов на персонал;

• Контроль ведения КДП.

Требования:

• Образование высшее. (юридическое, психология, управление персоналом);

• Лидерский потенциал (уверенность в себе, продвинутый уровень в HR-технологиях, стрессоустойчивость, амбициозность, ориентация на результат, активность и энергичность);

• Опыт руководства коллективом, постановка планов и задач, контроль их выполнения;

• Опыт успешной организации подбора и адаптации различных специалистов;

• Опыт разработки и проведения психологического и профессионального тестирования;

• Опыт использования техник хедхантинга, digital-рекрутинга, социальных сетей;

• Знание норм и требований трудового, гражданского и административного законодательства (два последних в пределах, касающихся взаимоотношений работника и работодателя и вытекающих из этого условий);

• Уверенный пользователь ПК. Знание программ: Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Internet,УПП, 1С 7, 1С 8.3, Консультант+;

• Работа в условиях многозадачности;

• Опыт прохождения проверок ГИТ;

• Работа в Российской, динамично-развивающейся компании;
• Честные и открытые взаимоотношения с Работодателем в полном соответствии с законодательством РФ (оплачиваемый отпуск, больничный и т.д.);
• График работы: 5/2 (с 8.00 до 17.00);
• Место работы: Каширский район, п.Большое Руново;
• Стабильная заработная плата и премии по результатам работы (выплата 2 раза в месяц, без задержек);
• Ежемесячные и ежегодные премии - в виде 13 заработной платы;
• Возможность профессионального и финансового роста. Корпоративное обучение и тренинги;
• Современный, комфортабельный офис;
• Корпоративный транспорт (г.Кашира, г.Озёры, г.Ступино);
• Приятные бонусы в виде отличных скидок на весь ассортимент продукции;
• Активная корпоративная жизнь: конкурсы, награждения, подарки к памятным датам для сотрудников и их семей.

Добро пожаловать в Kariguz Family!

Команду вовлеченных специалистов, формирующих новые привычки и паттерны потребления, поведения в культуре сна и отдыха!