Добрый день, будущий коллега!
Группа Компаний «РАНТ» - один из лидеров в производстве и продаже товаров для новорожденных, успешно работает на рынке с 1996 года. На данный момент товары компании представлены во всех регионах РФ, а также в Беларуси, Казахстане, Армении. Компания использует передовые технологии производства и современные инструменты продвижения и продаж. Ассортимент группы включает широкий перечень социально-значимых товаров, необходимых для большинства российских потребителей!
В группу компаний на сегодняшний день входит два производственных предприятия, торговая компания, собственный логистический центр.
Наша цель – обеспечить новорожденных и их родителей товарами высокого качества, современного дизайна по разумной цене!
«РАНТ» - собственный узнаваемый бренд, мы сами разрабатываем, производим и реализуем свою продукцию.
В связи с расширением ассортимента, требуется категорийный менеджер желательно с опытом работы с детскими товарами (готовы рассмотреть кандидатов из других сфер).
Мы ищем коллегу, который будет движущей силой в своих категориях, с желанием развития вверенных категорий, создания наиболее конкурентных товаров и выведение их в топ продаж на рынке. Успехи сопровождаются получением значительных бонусов. Кандидатов с неактивной и безынициативной позицией, привыкшие работать по принципу «дали задание работаю, не дали сижу и не ничего не делаю» просим на вакансию не откликаться.
Чем предстоит заниматься:
Необходимые навыки:
Мы предлагаем:
Если Вы уверенны в себе и в своих желаниях работать в успешной и стабильной компании, умеете работать на результат - мы ждем Вас в нашей команде!
Если Вам интересна вакансия, напишите в сопроводительном письме:
1. свои достижения;
2. по каким показателям оценивалась Ваша работа;
3. чем интересна наша вакансия.
Уважаемый соискатель! Мы ценим Ваш интерес, проявленный к нашей компании. Ваше резюме будет внимательно рассмотрено специалистами отдела персонала в течение 2-х недель. При положительном результате рассмотрения мы с Вами свяжемся для обсуждения деталей позиции. Отсутствие ответа в течение двух недель означает, что, к сожалению, на сегодняшний день у нас нет подходящей вакансии. Ваше резюме будет сохранено в нашей информационной системе, и при появлении подходящей вакансии мы с радостью предложим ее Вам на рассмотрение.