Руководитель службы горничных

Сеть отелей и курортов AMAKS «Hotels&Resorts» — мы объединяем 30 гостиниц и санаториев в России и Республике Беларусь. Имеем за плечами без малого 20-летний опыт успешной работы в гостинично-санаторном сегменте, ежегодно расширяя географию своего присутствия.

В сети AMAKS «Hotels&Resorts» работает более 6000 сотрудников, и все мы преданы ценностям нашей компании, главные среди которых: гостеприимность, профессионализм и порядочность.

Если Вы чувствуете, что можете разделить наши взгляды, – мы ждем Вас!

Работая с нами, Вы получите:

- Стабильную работу

- Дружный и отзывчивый коллектив

- Возможности профессионального и карьерного роста

- Обучение за счет компании (тренинги, стажировки и т.д.)

- Программу лояльности для сотрудников «AMAKS«Hotels&Resorts»

Вы Готовы Стать Частью Нашей Команды?

Тогда выберите позицию, с которой начнется Ваш путь в нашей компании.

• Организация работы подразделения на основе стандартов, принятых в гостинице; контроль выполнения сотрудниками должностных инструкций;
• Осуществление контроля за своевременной уборкой и содержанием в чистоте всех помещений гостиницы;
• Предоставление в установленные сроки в Службу снабжения обоснованных заявок на необходимое имущество, оборудование, инвентарь для службы;
• Проведение мероприятий по повышению качества обслуживания и обучению персонала службы;
• Создание благоприятного климата в коллективе, профессиональное и оперативное решение проблем, возикающих в ходе работы;
• Составление графиков выхода на работу персонала службы.

• Опыт руководства большим коллективом, умение грамотно ставить задачи подчиненным;
• Опыт работы не менее 3-х лет на аналогичных позициях (руководитель службы хаускипинга, клининга);
• Наличие высшего образования (обязательно);
• Инициативность, ответственность, стрессоустойчивость.

Условия:

• Оформление по ТК РФ, полностью белая заработная плата, выплаты 2 раза в месяц, ежемесячные бонусы;
• График работы 5/2 с 09:00-18:00, выходные дни: суббота, воскресенье;
• Соц. пакет;
• Бесплатное питание;
• Участие в корпоративных программах, прохождение курсов повышения квалификации, тренингов, обучений за счет компании;
• Возможность карьерного роста.