В строительную компанию требуется менеджер по подбору персонала (HR менеджер) на УДАЛЕННОЙ ОСНОВЕ.
Обязанности:
- Размещение вакансий на работных сайтах, в TG-каналах и других площадках (все ресурсы предоставляем)
- Поиск сотрудников в штат компании
- Поиск рабочих бригад на строительные площадки
- Проведение телефонного скрининга с подходящими кандидатами
- Координация собеседований отобранных кандидатов с руководством компании
- Ведение отчетов по проделанной работе в рамках зоны ответственности
Требования: - Практический опыт в подборе персонала от 1 года (приветствуется сфера строительства, ЖКХ)
- Понимание технологии подбора и проведения интервью
- Наличие высшего образования или среднего специального образования
- Хорошие навыки коммуникации с людьми
- Активная жизненная позиция и желание развиваться
Условия: - УДАЛЕННЫЙ ФОРМАТ РАБОТЫ
- График 5/2 с 9:00 до 18:00
- Поддержка наставника в период адаптации и введение в курс дела
- Любая форма трудоустройства
- Понятная и справедливая система оплаты (оклад + KPI по системе мотивации)