Начальник отдела кадров

- подбор персонала;

- оформление личных дел при приеме на работу, оформление трудового договора и ГПХ, договоров о материальной ответственности;

- разработка и обновление локальных нормативных актов компании и должностных инструкций;

- Оформление движения кадров (суммированный учет рабочего времени, МКС, РКС, вахтовый метод работы);

- ведение табеля учета рабочего времени, составление графиков работы;

- разработка и внесение изменений в штатное расписание, штатную расстановку Общества;

- организация и ведение воинского учета;

- сдача отчетности в СФР;

- организация командировок сотрудников.

Требования:

- отличное знание трудового законодательства;

- высшее профильное образование (управление персоналом, юридическое);

- уверенный пользователь: 1С ЗУП 8.3, MS Office;

- обязателен опыт работы с северными надбавками, районными коэффициентами (ХМАО), с вахтами.

- опыт работы в компании, являющейся судовладельцем будет преимуществом.

график 5/2, соц. пакет
Комфортабельный офис, полностью оборудованное рабочее место.
Своевременная выплата заработной платы, возможен карьерный рост.