Инженер-проектировщик ОВиК

• Предпроектное обследование объектов, сбор исходных данных
• Изучение первичного ТЗ и последующая корректировка ТЗ всех смежных проектов;
• Согласование ТЗ с заказчиком (совместно с менеджером проекта);
• Изучение проектной документации всех смежных проектов и оперативно отслеживание изменения в них;
• Проверка документации на соответствие нормам
• разработка проектной документации стадий Р и П (отопления, вентиляции и кондиционирования воздуха, холодоснабжение, и противодымной защиты гражданских и промышленных объектов), в соответствии с ТЗ, технологией монтажа и в рамках;
• Взаимодействие со смежными отделами
• Общение с представителями Заказчика по техническим вопросам
• выполнение расчетов по системам теплоснабжения, холодоснабжения, дымоудаления
• составление спецификаций к проектам, с внесением всей номенклатуры и количества используемого оборудования и материалов, с указанием фирмы производителя и артикулов на изделие;
• Разработка технологических решения, для обеспечения монтажа систем вентиляции и кондиционирования;
• Согласование проектной документации с архитектором проекта, дизайнером, ГИПом, УК, заказчиком;
• Защита проектной документации в экспертизах и других согласующих инстанциях
• Осуществление авторского надзора на объекте;
• Составление исполнительной документации, по завершению монтажных работ, выполненных компанией;
• Разрабатывать монтажные технологические карты;
• Разрабатывать предложения по улучшению качества проектной документации и скорости проектных работ.

Знание нормативных и технических документов, работа в AutoCAD, MagiCad, Revit (желательно);

• Профильное высшее образование;
• Стаж работы в области проектирования не менее 2х лет;
• Высокая организованность, ответственность, профессионализм, нацеленность на результат;
• Готовность нести ответственность за результат.

• Профессиональный и карьерный рост;

• Работа в офисе

• Испытательный срок 2 мес ( оклад на испытательном сроке 80 000 тыс )

• Офис ст. м. Сокол (10 мин пешком);

• Своевременная выплата заработной платы;

• Система оплаты по личным KPI.