Специалист по подбору персонала

АГРОПРОМЫШЛЕННЫЙ ХОЛДИНГ "ГРУППА КОМПАНИЙ "СОДРУЖЕСТВО" РАССМАТРИВАЕТ КАНДИДАТОВ НА ВАКАНСИЮ СПЕЦИАЛИСТ ПО ПОДБОРУ.

ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ КОМПАНИИ СКОНЦЕНТРИРОВАНА НА ПЕРЕРАБОТКЕ СОЕВЫХ БОБОВ И РАПСА, ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ШИРОКОГО СПЕКТРА ЛОГИСТИЧЕСКИХ УСЛУГ, ЗАКУПКЕ ЗЕРНОВЫХ И МАСЛИЧНЫХ КУЛЬТУР, ДИСТРИБУЦИИ ПРОДУКЦИИ ДО КОНЕЧНОГО ПОТРЕБИТЕЛЯ.

КОМПАНИЯ ВКЛЮЧЕНА В ПЕРЕЧЕНЬ СИСТЕМООБРАЗУЮЩИХ ОРГАНИЗАЦИЙ ЭКОНОМИКИ РФ, ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ КОТОРЫХ НАПРАВЛЕНА НА ПОВЫШЕНИЕ УРОВНЯ ПРОДОВОЛЬСТВЕННОЙ БЕЗОПАСНОСТИ СТРАНЫ, ЧТО ГАРАНТИРУЕТ СТАБИЛЬНОСТЬ НАШЕЙ РАБОТЫ В ТЕКУЩЕЙ СИТУАЦИИ И В БУДУЩЕМ.

ЗАВОДЫ И ОФИСЫ ГК «СОДРУЖЕСТВО» В РОССИИ ПРОДОЛЖАЮТ СВОЮ РАБОТУ В ОБЫЧНОМ РЕЖИМЕ. НАША ЦЕЛЬ - ПРОИЗВОДСТВО ВЫСОКОКАЧЕСТВЕННОЙ ПРОДУКЦИИ ДЛЯ ОБЕСПЕЧЕНИЯ ЗАКАЗЧИКОВ ВО ВСЕХ РЕГИОНАХ НАШЕГО ПРИСУТСТВИЯ. МЫ ПРОДОЛЖАЕМ ПРЕДСТАВЛЯТЬ НА РЫНКЕ ПРОДУКЦИЮ, ОТВЕЧАЮЩУЮ САМЫМ ВЫСОКИМ ТРЕБОВАНИЯМ.

ОБЯЗАННОСТИ:

• Своевременное закрытие вакансий согласно графика подбора персонала, качество подбора, работа с заказчиками.
• Активный подбор специалистов с использованием всех возможных ресурсов и современных методов для привлечения сотрудников.
• Своевременная обработка откликов кандидатов.
• Активный поиск кандидатов на работных сайтах.
• Проведение телефонных интервью (входящие, исходящие звонки), очные и видео-интервью.
• Оценка соискателей по компетенциям, а также формирование рецензии на кандидата.
• Оценка профессиональных и личностных качеств соискателей.
• Формирование и ведение базы кандидатов в программе Estaff.
• Сопровождение оформления на работу кандидатов, контроль выхода кандидатов.
• Проведение тестирований.
• Участие в проектах по адаптации персонала.

ТРЕБОВАНИЯ:

• Высшее образование;
• Успешный опыт в поиске и подборе персонала от года;
• Отличные коммуникативные навыки;
• Самостоятельность, организованность;
• Готовность включаться в работу сразу;
• Готовность к выполнению интересных задач;
• Ориентированность на производительность, быстрый темп работы;
• Коммуникабельность, стрессоустойчивость.

УСЛОВИЯ РАБОТЫ:

• Место работы п. Горшечное;
• Работа в крупном агропромышленном международном Холдинге;
• Возможность профессионального и карьерного развития;
• Заработная плата зависит от уровня компетенций; выплата на карту работника 2 раза в месяц;
• Оформление по ТК РФ;
• Полный социальный пакет;
• ДМС после прохождения испытательного срока;
• Пятидневная рабочая неделя, выходные дни - суббота, воскресенье.