Мы - центр правовой поддержки «ТЛС-ГРУП» - осуществляем поставку и сопровождение самой популярной Справочно-правовой Системы КонсультантПлюс.
Наша команда помогает Бизнесу получать оперативную, достоверную информацию и эффективно защищать свои интересы, в соответствии с законодательством РФ.
- аккредитованная IT компания;
- 29 лет безупречной работы;
- более 200 экспертов своего дела;
Нам доверяют: Внешэкономбанк, Третьяковская галерея, Метрополитен, Аэрофлот, Мосэнерго, РЖД и еще более 4000 предприятий.
Приглашаем на работу Руководитель отдела по работе с ключевыми клиентами.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
Главное и важное:
- Официальное трудоустройство по ТК РФ.
- Заработная плата оклад + KPI.
- Финансовый, карьерный и профессиональный рост.
- График 5/2 с 9:30 до 18:00 или с 10:00 до 18:30.
- Возможность перехода на гибридный формат работы.
- Офис м. Бауманская, Электрозаводская или Комсомольская.
Обучение и ресурсы:
- Регулярные тренинги и поддержка со стороны со стороны ТОП-менеджмента.
- Оплачиваемая мобильная связь.
Заботу о сотрудниках:
- Компенсация ДМС и абонемента в бассейн.
- Льготное кредитование в банке ВТБ.
- Поощрение «Лучший сотрудник года» и подарки на Новый год детям.
Комфорт и отдых:
- Развитая корпоративная культура.
- Дружный коллектив.
- Оборудованные комнаты для обеда и перекусов.
- Чай, кофе, полезные сладости.
- Активные развлекательные и спортивные мероприятия.
ФУНКЦИОНАЛ:
- Работа с пулом постоянных корпоративных Клиентов - сохранение клиентской базы и ее развитие за счет решения задач по обеспечению качественного сервиса, организации работы команды специалистов по сопровождению, а также личного профессионального контакта с клиентами.
- Управление сотрудниками отдела: создание профессиональной команды единомышленников, постановка задач, мотивация, контроль.
- Организация процесса обслуживания и сопровождения клиентов: информирование о возможностях продукта и его новшествах; безупречный документооборот; согласование финансовых условий; решение спорных ситуаций; работа с дебиторской задолженностью и т.д. при всесторонней поддержке подразделений бэк-офиса.
- Личные переговоры с Клиентами по телефону, выезды для выстраивания личного контакта и отработки наиболее важных кейсов (не менее 12 личных встреч в месяц).
НЕОБХОДИМЫЕ НАВЫКИ ДЛЯ УСПЕШНОЙ РАБОТЫ:
- Опыт управления персоналом в секторе B2B (от 3-5 человек).
- Опыт работы в справочно-правовых системах (КонсультантПлюс, Главбух, Гарант и др.) приветствуется.
- Опыт ведения успешных переговоров с первыми лицами компаний и выстраивания партнерских отношений с клиентами.
- Лидерские качества, высокий уровень коммуникабельности, активность, стрессоустойчивость, ответственность за результат.
- Системный подход в работе, способность работать в режиме многозадачности.