IT-рекрутер/HR-менеджер (Удалённо)

Мы АЙТИ ПЛАТФОРМА - мощная, аккредитованная IT компания, для быстрого масштабирования IТ департаментов!

Наша компания предоставляет нашим клиентам лучший продукт - оперативно подобранная команда высококвалифицированных IT-специалистов для реализации поставленных задач клиента на взаимовыгодных условиях сотрудничества при высоком уровне менеджерского сопровождения!

Достижения, которыми мы гордимся:

- В числе наших клиентов крупные компании с собственными ИТ департаментами - ВТБ, Сбербанк, Тинькофф, Яндекс, MAIL.RU и др.;

- В нашем распоряжении более 35000 разработчиков из 400 команд, из которых более 10% доступны к выходу на проект в течение 24 часов;

- Мы реально, за 72 часа, подключаем необходимые ресурсы для IT проектов от 1 человека до команды из 300+ человек.

Мы в поисках продуĸтивного человека, ĸоторый поможет собрать лучшую ĸоманду для реализации наших амбициозных целей.

Что мы ждем от тебя:

• Опыт в IT-рекрутинге от 1 год
• Был опыт поиска и подбора таких специалистов, как Менеджер по продажам, Руководитель отдела продаж, Middle/Senior Developer, Разработчик 1С, Рекрутер и др.;
• Работал в аутстаффинговой или аутсорсинговой IT компании;
• Имеешь навык работы с различными инструментами и ресурсами для поиска кандидатов;
• Можешь организовать свою работу и делаешь то, что нужно, без контроля и напоминаний.

Мы уверены, что ты знаешь, что надо делать, чтобы получить крутой результат, но на всякий случай напомним:

• Веление полного цикла найма от составления портрета кандидата до адаптации сотрудника в команде;
• Находить лучших IT-специалистов, используя различные инструменты и каналы привлечения;
• Оптимизация существующих HR процессов;
• Собрать сильную и продуктивную команду, которая выведет нашу компанию в лидеры рынка;
• Работа над привлекательностью HR бренда.

Что мы гарантируем:

• Полностью дистанционную работу. Мы не отсиживаем часы, а работаем на результат;
• Оформление по ТК РФ, ИП или самозанятость;
• «Белая заработная плата», оклад от 80000 руб. (на руки) на период испытательного срока % за выход нового сотрудника;
• Реальные перспективы развития и ресурсы для реализации твоего потенциала
• Мы знаем, как вырастить сотрудника до HRBP;
• Мы всегда поддерживаем инициативы и творческий подход.

Мы гордимся своими результатами и искренне считаем себя крутой командой! Присоединяйся, если готов расти как эксперт в своей профессии вместе с нами!