В подразделение, занимающееся продажей сервисных контрактов, установкой и ремонтом печатающих устройств, требуется технический руководитель сервисного отдела.
Задача – обеспечить выполнение работ качественно и в срок по текущим контрактам.
Функции:
Управление персоналом. Обучение.
- Отбор, управление специалистами по печатающим устройствам.
- Организация и контроль исполнения заявок.
- Контроль материально-ответственных (складские служащие, инженеры)
- Обучение и адаптация нового персонала отдела сервиса.
- Обучение и получение сертификатов от производителей печатающих устройств.
Организация и проведение технических работ.
- Взаимодействие с клиентами по вопросам технических инцидентов (в основном, дистанционно).
- Разработка и ввод расчетных алгоритмов: себестоимость работ, рентабельность, маршруты.
- Организация и контроль выполнения технических запросов в срок.
- Поиск артикулов ЗИП и подбор аналогов.
- Организация и распределение работ внутри отдела.
- Консультации по техническим вопросам внешних и внутренних клиентов.
Делопроизводство службы и отчетность.
- Ведение отчетности в 1С:УТ.
- Работа с OKDESK - программа SD.
- Учет и контроль сертификации (сертификатов) инженеров .
Условия работы:
- Фиксированная ставка, по ТК.
- Компенсация проезда, затрат на мобильную связь, бесплатные обеды.
Требования:
1. Техническое образование.
2. Опыт управления сервисом.
3. Опыт управления персоналом.
4. Преимуществом является наличие сертификатов от производителей печатающего оборудования.
5. Англ. яз. достаточный для чтения технической документации.