Компания занимается производством металлоконструкций , современное оборудование и высокое качество продукции. Полуавтоматический завод уже успешно работает. Планируется расширение предприятий по всей России..
Обязанности:
- Поиск потенциальных клиентов и исследование рынка
- Проведение телефонных переговоров и предоставление информации о продукции
- Расчет коммерческих предложений
- Разработка индивидуальных предложений для клиентов ( совместно с РОП)
- Установление и поддержание долгосрочных отношений с клиентами
- Координация внутренних процессов от подготовки документации до подписания договора.
- Поддержание высокого уровня обслуживания клиентов после сделки
- Анализ и отчетность по результатам продаж
- Ведение клиента в amoCRM.
Требования: - Опыт работы в B2B продажах в сфере металлоконструкций
- Опыт работы с чертежами (желательно, но необязательно)
- Опыт работы в CRM-системах
- Грамотная, хорошо поставленная речь
- Уверенный пользователь ПК и MS Office
- Организованное рабочее место
Условия:
- Удаленная работа, возможность работать из любой точки мира!
- Прозрачная и понятная мотивация без потолка (оклад +KPI +%) с успешными кандидатами обсуждается индивидуально.
- Бесплатное корпоративное обучение основам технологии продаж и эффективного взаимодействия с клиентами (приобретение новых навыков и техник, готовые скрипты и прочие инструменты)
- В первый месяц работы будете под присмотром наставника, который ответит на любые вопросы.
- Наличие технического отдела, который поможет разобраться и подготовить техническую часть предложения, а также поможет в сложных переговорах с техническими специалистами заказчика;
- График работы 5/2 с 9.00 до 18.00 по МСК
- Оформление по ТК РФ после испытательного срока (возможно оформление по ГПХ (услуги, подряд, ИП, самозанятые)
- Участие в развитии успешной компании с прочной репутацией
- Профессиональный рост и развитие карьеры в динамичной среде
При отправке своего резюме, пожалуйста, включите сопроводительное письмо, начните "да я годов ответить на вопросы". Расскажете о своем опыте и причинах, по которым хотели бы присоединиться к нашей команде.
Вопросы :
1. Почему вы считаете себя подходящим кандидатом для данной позиции?
2. Какие навыки и опыт вы можете принести в нашу компанию?
3. Что делает вас уникальным кандидатом для этой роли?
Спасибо за ваше внимание, и мы с нетерпением ждем вашего отклика!"