Инженер-сметчик

В компанию Газкомплект для работы в Южно-Сахалинске требуется Инженер-сметчик.

Основные направления работы компании – проектирование, строительство и ввод в эксплуатацию объектов промышленного и гражданского назначения, а также сервисное обслуживание систем газоснабжения.

Обязанности:

• Проверка правильности составления сметной документации подрядными организациями, соответствие ее действующим нормативным документам;
• Проверка правильности применения расценок на работы, услуги и материалы;
• Подготовка необходимых справок о сметной стоимости работ;
• Проверка полученной от проектной организации и подрядчиков сметной документации, калькуляции стоимости материалов и дополнительных затрат и подготовка заключения об их качестве;
• Проверка актов выполненных работ в части правильности применения расценок в соответствии с проектно-сметной документацией и утвержденными ценовыми показателями, а также на соответствие договорным условиям;
• Составление сметных расчетов, калькуляций на сантехнические и электромонтажные работы;
• Составление сметной документации на дополнительные работы;
• Актуализация смет согласно проектной документации;
• Формирование актов выполненных работ, накопительных ведомостей;
• Заполнение форм для участия в тендерах

Требования:

• Понимание процесса организации и ведения строительных работ;
• Опыт разработки сметной, проектной и иной технической документации от 1 года;
• Умение читать чертежи;
• Знание нормативно-методической базы сметного дела.
• Обязательное знание специализированной программы "Гранд смета".
• Знание принципов ценообразования в строительстве (общестрой, ВК, ОВ, ЭМ и ЭО, ПС, слаботочные системы, ТХ),
• Знание и умение применения сметно-нормативных баз ГЭСН, ФЕР, ТЕР
• Опыт работы по составлению расчетов на инженерные сети приветствуется;
• Отличные знания Excel;
• Умение работать с большим объемом информации.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Дружный коллектив;
• Пятидневная рабочая неделя с 9:00-18:00;
• Стабильная выплата заработной платы с возможностью индексирования по результатам работы.

Преимущества:

Индивидуальный подход к каждому члену коллектива.