Менеджер по подбору персонала

Требования:

• Высшее образование
• Опыт подбора
• Опыт работы на результат
• Обязательно желание к обучению
• Стремление развиваться

Обязанности:

• Активный поиск кандидатов на массовые (вахта) и точечные вакансии (коммуникация с заказчиком, и написание профиля должности, и создание вакансии и многое другое);
• Мониторинг рынка труда
• Организация выхода сотрудника на работу
• Формирование положительного имиджа Компании на рынке труда
• Размещение вакансии на ресурсах в зависимости от целевой аудитории;
• Коммуникация с кандидатами в разных каналах (телефонные звонки, мессенджеры, почта);
• Проведение телефонных и очных собеседований;
• Опыт работы в CRM ;
• Участие в других HR направлениях компании.

• Оформление по ТК РФ
• Работа в дружном коллективе и динамично развивающейся компании
• Возможность личностного и карьерного роста
• Комфортное рабочее место в центре города