Продакт-менеджер

Крибрум – разработчик интеллектуальной системы мониторинга и анализа данных социальных медиа.

Мы ищем продакт-менеджера, который станет связующим звеном между нашими технологиями и потребностями рынка.

Предстоит делать:

• формировать и транслировать видение продукта всей команде разработки и коммерческому отделу;
• построить систему метрик и аналитики для продукта;
• формировать гипотезы по улучшению и доработок разрабатываемого продукта на основе сбора выявленных потребностей клиентов и анализа рынка и конкурентов;
• составлять и поддерживать в актуальном состоянии roadmap, наполнять и приоритизировать backlog разрабатываемого продукта;
• поддерживать в актуальном состоянии описание системы, руководство пользователя, обучающих материалов;
• организовывать работу команд;
• участвовать в переговорах с клиентами, пилотной и проектной деятельности по внедрению и сопровождению разрабатываемых продуктов;
• участвовать в подготовке ТЗ, ТКП, ПМИ;
• реализовывать процесс продуктовой разработки для одного из наших флагманских продуктов.

Требования:

• аналогичный опыт работы в разработке программного обеспечения от 3 лет (опыт работы в сфере B2B SaaS продуктов как преимущество);
• высшее образование техническое;
• понимание основных процессов разработки и методологий;
• умение планировать и управлять проектами, определять технические требования и управлять документацией;
• умение самостоятельно работать с командой, определять критерии приемки к требованиям и приоритеты выполнения задач;
• Знание рынка b2b, b2g;
• понимание процессов ui\ux, опыт работы UX аналитиком как преимущество;
• понимание метрик и данных, оборотных в социальных медиа;
• ответственность, результативность, инициативность, аналитический склад ума, системное мышление.

Мы предлагаем:

• работа с командой продукта, которая умеет создавать сложнейшее технологическое ПО;
• гибкое начало и окончание рабочего дня с 9:00 – 10:00 до 18:00 – 19:00;
• оформление по ТК РФ;
• профессиональное развитие, участие в форумах, конференциях, семинарах, обмен опытом внутри команды;
• в офисе: спортзал, массажный кабинет, занятия английским;
• уютный офис: зона отдыха с настольным аэрохоккеем, настольные игры (шахматы, шашки, нарды), корпоративная библиотека;
• организация питания: компенсация питания (корпоративная карта), чай-кофе в течение дня;
• интересные совместные события и активный отдых.

Просьба указывать ваши зарплатные ожидания в сопроводительном письме. Уровень обсуждается индивидуально.