Начальник отдела охраны труда

Обязанности:

Активная работа по пропаганде культуры безопасности;

• Проведение ежедневного мониторинга состояния безопасности в соответствии с планом;
• Контроль неукоснительного соблюдения сотрудниками правил охраны труда (главный офис, производственная площадка, складское хозяйство);
• Проведение вводного инструктажа и контроль проведения инструктажей на рабочих местах;
• Планирование и организация обучения и проверки знаний работников требований охраны труда;
• Взаимодействие с надзорными государственными органами в области ОТ с учетом интересов Компании;
• Учет и ведение документации по охране труда, предусмотренной законодательством РФ;
• Организация проведения специальной оценки условий труда, оценки профессиональных рисков;
• Контроль и помощь в организации проведения предварительных и периодических медицинских осмотров;
• Профилактика травматизма, участие в проведении расследований несчастных случаев, микротравм и инцидентов
• Выдача спецодежды, ведение карточек СИЗ.
• Разработка программ обучения, инструктажей.
• Разработка инструкций по охране труда.
• Участие в производственном контроле.
• ТРЕБОВАНИЯ:Требования:

Опыт работы в аналогичной должности от года;

• Высшее образование по специальности «Техносферная безопасность» либо высшее образование по другой отличной от этой специальности + обязательная профпереподготовка по ОТ (256 ч);
• Знание нормативных и законодательных актов, применительно к вышеперечисленному функционалу;
• Стрессоустойчивость, коммуникабельность, ответственность, инициативность, активность;
• Готовность к работе в режиме многозадачности;
• Уверенный пользователь ПК, в том числе ПО: MS Office: Word, Excel.
• Целеустремленность, доброжелательность и желание работать в большом коллективе;
• Стремление выполнять свою работу на отлично и желание работать продолжительно и развиваться профессионально.
• Условия:

Производственная площадка. Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;

• График работы 5/2 (по 8 часов), сб-вс выходные; Можно график менять в удобном режиме.
• Без командировок
• компенсация проезда иногородним. Автобусы из Фурманов и Приволжск;
• Возможность получения премий:
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
• Работа в команде профессионалов;
• бесплатная мобильная связь
• Умение представлять отчетность по экологии будет преимуществом.