Директор

Мы- модельная школа MODE model academy и агентство для профессиональных моделей MODE model agency, с офисами в Москве и Санкт-Петербурге (в перспективе открытие офисов в других городах) открываем вакансию на должность Директора.
Основная задача- контроль и управление офисами в Москве и Санкт-Петербурге.

Требования:

- Управленческий опыт работы

- Опыт работы Руководителем Отдела Продаж

- Опыт в продажах от 3 лет;

- Командировки в другой город (либо Москва, либо Санкт-Петербург)

- Любовь к общению с людьми и умение находить общий язык с каждым. - -Клиентоориентированность;
- Ответственность за свои решения и действия подчиненных;
- Опыт работы с CRM;
- Развитые лидерские качества и умение нестандартно подходить к решению поставленных задач;
- Гибкость - умение быстро ориентироваться в ситуации, подстраиваться к изменениям;
- Умение вести переговоры, умение убеждать;
- Умение работать с информацией, анализировать ситуацию;
- Знание Excel и Гугл Таблиц;
- Организаторские способности на высоком уровне (умение организовать командную работу, создать рабочую атмосферу в команде, способность влиять на психологический климат в коллективе);
- Умение принимать решения. Высокая степень ответственности за принятое решение.

- Умение планировать, прогнозировать

- Грамотная устная и письменная речь;

- Презентабельный внешний вид

Обязанности:

- Контроль выполнения должностных обязанностей менеджерами по продажам;
- Контроль показателей филиалов: выполнение планов по продажам , конверсиям, количеству и качеству звонков и встреч.
- Соблюдение правил трудовой дисциплины и взаимосвязь с другими подразделениями компании.
- Разработка, внедрение и корректировка по необходимости скриптов продаж,
стандартов работы, регламентов и процедур бизнес-процессов;
- Планирование работы филиалов совместно с руководством компании:
утверждение ежемесячных планов, контроль выполнения;
- Регулярная отчетность (в цифрах и фактах) перед руководством компании о проделанной работе и достигнутых результатах;
- Анализ продаж и разработка предложений по совершенствованию работы;
- Анализ конкурентов и проведение мероприятий по повышению конкурентоспособности компании на рынке;
- Подбор и адаптация ключевых позиций сотрудников.

- Обучение сотрудников и тренинги для сотрудников мотивация, контроль климата работы филиалов.

Мы предлагаем:

- Стабильную заработную плату (выплачиваем всегда вовремя и в срок);

- ЗП состоит из оклада + премия (KPI);

- Профессиональное обучение продукту компании;

- Карьерный рост;

- Молодой дружный коллектив

- Адекватное руководство, которое всегда слышит и открыто к диалогу и предложениям

- Офис в центре города

- В командировках билеты и проживание полностью оплачиваются компанией

Оставляйте свой отклик! Мы Вас ждем!