Head of Sales (Digital marketing)

Привет, на связи Yellow Yeti.

Мы называем себя агентством стратегического digital-маркетинга, потому что создаем и реализовываем стратегии, благодаря которым решаем бизнес-задачи клиентов, а не просто бросаем деньги на ветер.

Что делаем: контент-маркетинг (бренд-медиа и SMM), охватные бренд-кампании, спецпроекты, инфлюенс-маркетинг, ORM/SERM, видеопродакшн.

Среди наших ключевых клиентов: Яндекс, Модульбанк, ADATA, XPG, Газпром-медиа.

Мы выигрываем премии и создаем классные проекты, а клиенты любят нас и рекомендуют коллегам, поэтому мы уже 3 года успешно работаем без отдела продаж, и теперь пришло время для расширения команды!

Мы ищем опытного руководителя отдела продаж из сферы Digital-маркетинга.
(обрати, пожалуйста, внимание на это. опыт в digital-маркетинге действительно важный критерий)

Для нас это человек, которому мы сможем доверить налаживание процессов по привлечению новых клиентов, формирование отдела продаж с нуля, а также дадим возможность влиять на принимаемые решения в своей зоне ответственности.
Каждый человек в нашей команде это профессионал, на идеи и предложения которого мы готовы опираться. Надеемся, что ты так же, как и мы, понимаешь важность этого, осознаешь свои компетенции и готов/а рассказывать нам, как тот или иной процесс должен выглядеть или почему нам стоит принять те или иные решения.

Тебе будет интересно с нами, если:

• У тебя есть видение того, как должен быть выстроен процесс продаж в digital- агентстве, ты готов/а проверять гипотезы, обосновывать идеи;

• За время своей работы на рынке ты создал/а сеть контактов, которую можешь использовать для старта и дальнейшего расширения агентства, представляя нас клиентам, которые еще не знают о Yellow Yeti.

Чем предстоит заниматься:

• Лидировать процесс от знакомства с клиентом до получения брифа;

• Формировать планы продаж и реализовывать их вместе с командой New Business менеджеров;

• Находить и отбирать классные прозрачные тендеры, работать с тендерной документацией;

• Уметь эффективно, но не раздражающе получать новые контакты

• Совместно с юристами менеджерить подписание первичных документов при закрытии сделки.

Если ты примешь решение присоединиться к нашей команде:

• Мы предлагаем оклад+процент от прибыли с проектов;

• Ты будешь работать удалённо, получишь возможность компенсировать коворкинг (если есть такой запрос), а ещё во время знакомства мы обсудим возможность командировок для встречи с клиентами;

• Мы с радостью поддержим тебя в желании развития своих профессиональных компетенций оплатой курсов или любого другого профильного обучения;

• Мы будем выстраивать отношения с клиентами и вместе реализовывать проекты, которыми можно гордиться и которые приятно показывать друзьям.

Если мы понравились тебе, дай нам знать. Будем счастливы твоему отклику, а также сопроводительному письму и торжественно обещаем не затягивать с ответом, а этапы интервью сделать максимально понятными и оперативными.