Официальное трудоустройство , согласно ТК РФ (полный соцпакет, ежегодный оплачиваемый отпуск, оплата больничных);
Финансовая стабильность;
Оплата корпоративной сотовой связи, выгодные тарифы на интернет и ТВ для сотрудников компании и скидки у партнеров;