Руководитель распределительного центра

Обязанности:

• Руководство технологическим процессом, производственно-хозяйственной, финансово-экономической деятельностью склада;
• Формирование бюджета, учет и оптимизация расходов.
• Организация работы и эффективного взаимодействия всех внутренних структурных подразделений;
• Принятие мер по обеспечению склада квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний;
• Проведение собраний смен, доведение информации до сотрудников, контроль актуальности информации на досках для персонала;
• Увеличение эффективности работы склада путем уменьшения трудоемкости и длительности технических процессов склада с использованием автоматизации или исключения некоторых этапов из технологических процессов;
• Анализ результатов работы и внедрение эффективных логистических решений с целью соответствия ожиданиям клиентов в регионе, который обслуживает склад;
• Ответственность за бесперебойную работу системы управления складом, сохранность имущества и готовой продукции, соблюдение режимов хранения продукции, разработку и адаптацию схемы расстановки продукции;
• Опыт внедрения системы WMS на складе;
• Формирование и предоставление руководству отчетности по смене (ежедневный отчет смены, отчет по приемке, отчет по динамике отбора, отчет по производительности и т.д.);
• Контроль за эксплуатацией складской техники и оборудованием склада.

Требования:

• Опыт работы в должности руководителя распределительного центра / начальника склада с площадью от 10 тыс кв.м. от 2 лет;
• Опытный пользователь Word, Excel, Power Point, Outlook, 1С, WMS;
• Опыт управления коллективом от 50 человек;
• Умение организовать работу в команде;
• Умение работать в режиме многозадачности (принимать решения и нести за них ответственность);
• Знание технологических процессов складской логистики;
• Знание специфики работы склада класса "А" (с адресным хранением);
• Опыт проведения инвентаризации;

Условия:

• Работа в стабильной, динамично развивающейся компании;
• Полная занятость, полный день;
• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• Возможность вертикального и горизонтального карьерного роста.