Инженер по информационной безопасности (ТЗИ)

Ростелеком-Солар, компания группы ПАО «Ростелеком», — национальный провайдер сервисов и технологий для защиты информационных активов, целевого мониторинга и управления информационной безопасностью. Мы активно растем и расширяем команду – сейчас в наших офисах в Москве и регионах работает уже больше 1600 человек, и мы не собираемся останавливаться на достигнутом.

Ваши задачи:

• Внедрение и техническая поддержка решений по информационной безопасности;

• Разработка параметров настройки программно-технических средств;

• Развитие компетенций по продуктам ИБ (прохождение курсов, самообучение, развертывание стендов, написание отчетов по итогам стендовых испытаний, сдача сертификационных экзаменов);

• Разработка технических инструкций, рабочей документации при необходимости и по согласованию с руководителем.

Наши ожидания:

• Опыт личного участия в внедрении:

1. Решений МЭ (например Код безопасности, ИнфоТеКС);
2. Решений L3VPN (Например Код безопасности, ИнфоТеКС);
3. Серверов TLS (Например Код безопасности, ИнфоТеКС);
4. Решений СОВ/СОА (Например Код безопасности, ИнфоТеКС).

• Знание сетевых технологий на уровне CCNA.
• Опыт настройки сетевого оборудования.
• Знание ОС Linux и Windows на уровне администратора.
• Готовность к обучению по работе с новыми решениями по направлению информационной и сетевой безопасности.

Условия:

• Официальное оформление в аккредитованную ИТ-компанию со всеми льготами (ипотека, отсрочка и тп);
• Конкурентный оклад, премии по результатам работы;
• Сильная команда экспертов, которые всегда готовы помочь и поделиться знаниями;
• Возможность работать над передовыми продуктами в сфере кибербезопасности;
• Перспективы для профессионального и карьерного продвижения;
• Корпоративные мероприятия, путешествия, спортивные активности онлайн и оффлайн (онлайн-марафоны, бег, йога, волейбол, лыжи, и др.).

Социальный пакет:

• ДМС со стоматологией в лучших клиниках России, возможность подключить родственников по корпоративным ценам;
• Доплата больничных до 100% от оклада (28 дней в году), 10 оплачиваемых day-off на случай форс-мажора;
• Возможность бесплатного обучения: внешние обучения, профильные конференции, а также наши внутренние курсы и электронная корпоративная библиотека с сотнями книг;
• Скидки от компаний-партнеров: спорт, английский, психолог, интернет и многое другое;
• Материальная помощь при важных событиях в жизни (заключение брака, рождение детей и другое).