производить переключения в электросетях для изменения режима работы, по выводу в ремонт и вводу в работу оборудования; подготовка рабочих мест и допуск бригады к работе в электроустановках, которые находятся в оперативном обслуживании ОВБ, наблюдение за работающими, прием рабочих мест после ремонта;
оперативно обслуживать распределительные пункты, трансформаторные подстанции ПС 35-110 кВ с обеспечением установленного режима работы по напряжению и нагрузке;
обеспечивать надежное и бесперебойное электроснабжение потребителей при экономичной работе электрических сетей;
производить периодические и внеплановые осмотры ПС, выполнять замеры нагрузок и напряжения;
вести необходимую оперативную и техническую документацию, отчеты;
принимать участие в составлении и корректировке оперативных схем и схем собственных нужд ПС, типовых бланков переключений, инструкций по охране труда ТК и проектов производства работ;
своевременно выявлять и фиксировать нарушения при осмотрах оборудования, зданий и сооружений;
соблюдать технологии производства работ.
Требования:
среднее профессиональное образование (техническое) и опыт работы в электросетях не менее 3х лет, группа по ЭБ не ниже V - на должность электромонтер ОВБ 6 разряда.
Навыки:
знание устройства обслуживаемого оборудования, схемы оперативного тока и электромагнитной блокировки обслуживаемых подстанций и распределительных пунктов; назначение и зоны действия релейных защит; правила оперативного обслуживания устройств автоматики и телемеханики, основы электротехники и т.д.
Условия:
работа в филиале "Кингисеппские электрические сети" крупной стабильной компании;
график работы: сменный
официальное оформление согласно ТК РФ;
полный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией и другие компенсации и гарантии;
коллективный договор и негосударственное пенсионное страхование;
предоставление и оплата дополнительных отпусков;
доплаты и надбавки за условия труда, отклоняющихся от допустимых;
единовременная выплата к отпуску;
надбавка за выслугу лет с первого года работы;
вознаграждение работникам, удостоенным наград;
выплата единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 3-х лет;
выплата материальной помощи в случае регистрации брака;
компенсация расходов за содержание детей в дошкольных учреждениях для многодетных семей и семьям, имеющих детей-инвалидов;
поощрение к праздничным датам (8 марта, «День энергетика»);