Мы продолжаем стабильный рост и открываем поиск Специалиста по кадровому администрированию на новый завод по производству водонагревателей г. Набережные Челны.
ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:
Ведение кадрового учета компании;
Оформление приемов на работу, переводов, увольнений работников, направлений их в командировки, отпусков, привлечения к дисциплинарной ответственности;
Выдача справок о текущей и прошлой трудовой деятельности работников;
Представление необходимых отчетов в государственные органы;
Сопровождение иностранных работников - ВСК, квота ( оформление, взаимодействие с миграционной службой, отчетность в гос. органы и головной офис Компании);
Внесение всех необходимой информации о сотрудниках в информационные базы данных, контроль корректности данных и их актуальность;
Разработка, внедрение и обновление локальных нормативных актов организации;
Участие в проведении спецоценки условий труда;
Контроль актуальности и правильности структуры данных организации.
ЧТО НУЖНО, ЧТОБЫ ПОЛУЧИТЬ ЭТУ РАБОТУ:
Опыт работы в сфере кадрового администрирования от 2-х лет;
Опытный пользователь программы 1С 8.3.;
Способность быстро изучать новое программное обеспечение, новые форматы и правила работы;
Знание и умение применять в работе ТК РФ;
Ответственность, клиентоориентированность, эффективная организация деятельности в условиях многозадачности.
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
Работа в международной компании, являющейся одним из мировых лидеров в сфере бытовой техники и электроники;
Возможность работать над решением амбициозных и комплексных задач в команде профессионалов;
Конкурентная заработная плата (оклад + бонус);
Добровольное медицинское страхование (включая стоматологию);
Компенсация питания;
Премия за стаж работы в Компании;
Бесплатная доставка до места работы и обратно;
Корпоративные скидки сотрудникам на продукцию Компании;
Участие в развитии корпоративной жизни Компании;
Работа на территории Индустриального парка Haier;
Предоставление жилья иногородним в комфортабельном, новом общежитии на территории Индустриального парка Haier.
Навыки
Администрирование приема, перевода и увольнения сотрудников