Начальник отдела труда и заработной платы

• Бюджетирование затрат на персонал: анализ производственной программы, составление бюджета, факторный анализ отклонений;
• Работа с организационной структурой и штатным расписанием: подготовка, согласование, утверждение, ведение в 1С;
• Участие в закрытии заработной платы, оценка переменной части заработной платы, контроль за правильным расчетом заработной платы в соответствии с ЛНА.
• Участие в разработке и своевременном обновлении регламентирующих и нормативных документов (ЛНА) компании;
• Проверка, контроль графиков вахтовых работ работников (суммированный учет рабочего времени);
• Ведение стат. отчетности в разрезе заработных плат, численности, текучести, производительности труда;
• Подготовка аналитических отчетов и презентаций.

• Опыт работы в нефтегазовом секторе будет преимуществом;
• Высшее (экономическое) образование, опыт работы не менее 2-х лет;
• Знание систем оплаты труда, материального и нематериального стимулирования;
• Знание вахтового метода организации работ и суммированного учета рабочего времени;
• Знание порядка применения РК и СН в РКС, МКС;
• Уверенное владение 1С и Excel.

• Работа в городе Тарко-Сале (релокация обсуждается);
• Оформление по ТК РФ;
• Конкурентная заработная плата;
• ДМС после испытательного срока.