Мы команда R&D аналитики привлечения. Наши задачи можно разделить на два блока. Первый — это создание статистических и эконометрических моделей, например эластичности и атрибуций, которые помогают оценить эффективность различных каналов привлечения клиентов. Второе направление — это поиск и разработка новых аналитических решений.
Чем предстоит заниматься
- Разрабатывать различные предиктивные модели по эффективности привлечения, а также сценарии “what if”
- Исследовать, разрабатывать и тестировать различные модели атрибуции, эластичности и прогнозирования
- Исследовать эффективность различных маркетинговых каналов (ТВ, digital, наружная реклама, медийная реклама и т. д.)
- Самостоятельно ставить гипотезы, анализировать данные, проводить и оценивать эксперименты
- Участвовать в разработке внутренних инструментов аналитики в роли заказчика
Что ждем от кандидата - Опыт работы аналитиком от 2 лет
- Знание SQL (оконные функции, вложенные запросы, join и т. д.), а также Python
- Опыт работы с базовыми метриками оценки эффективности интернет привлечения (CTR, CPC, CR, ROI, CPL, CPA)
- Базовое знание статистики/теории вероятностей/эконометрики
- Высокие навыки обучаемости, исследования рынков, поиска решений
Мы предлагаем - Работу в офисе или удаленно — по договоренности
- Платформу обучения и развития «Тинькофф Апгрейд». Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержку менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии
- Заботу о здоровье. Оформим полис ДМС со стоматологией и страховку от несчастных случаев. Предложим льготное страхование вашим близким
- Линейку льготных тарифов на продукты Тинькофф
- Частичную компенсацию затрат на спорт
- Сервисы для поддержки сотрудника по психологическим, юридическим и финансовым вопросам
- Три дополнительных дня отпуска в год
- Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании