Ассистент ИТ-рекрутера (ИТ-ресечер)

Команда HR не только привлекает увлеченных профессионалов, заботится об их благополучии, обучении и непрерывном развитии. Она напрямую влияет на успешность бизнеса Simple Group, помогая каждому сотруднику раскрыть свой потенциал. Станьте частью нашей талантливой команды!

В этой роли мы обучим Вас всем секретам и нюансам современного ИТ-рекрутинга!

Основные задачи:

• Участие в поиске и подборе кандидатов: анализ рынка, определение стратегии поиска (применение различных методов: прямой поиск, сбор рекомендаций, работа с открытыми источниками).
• Организация собеседования кандидатов: проведение первичных телефонных интервью, сопровождение кандидатов, поддержание контакта с кандидатами, ведение внутренней базы кандидатов.
• Организационная помощь команде менеджеров по подбору (назначение встреч, ведение внутренней отчетности, базы данных, документации и т.д.).

Необходимые компетенции:

• Мы ищем талантливых выпускников, заинтересованных в творческой работе и способных мыслить неординарно.
• Высшее образование в области менеджмента, экономики и финансов, техническое образование, лингвистическое образование.
• Отличные коммуникативные и организаторские навыки, быстрая обучаемость, готовность работать с большим объемом информации.
• Внимательность, ответственность, работоспособность, доброжелательность, стрессоустойчивость, усидчивость.
• Английский язык не ниже Upper-Intermediate.
• Мы готовы рассматривать кандидатов без опыта, но с желанием развиваться в области рекрутмента.

Мы предлагаем:

• График работы: 3 дня в офисе, два из дома (гибрид).
• Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом.
• Программа ДМС (большой выбор клиник, стоматологическая помощь, госпитализация, полис для выезда за рубеж).
• Компенсация мобильной связи, корпоративные скидки на продукцию компании, многочисленные партнерские программы.
• Оплата больничных в полном размере.
• Фитнес в офисе – разнообразная программа занятий (йога, пилатес, цигун).
• Корпоративная футбольная и волейбольная команды.
• Подарки на новый год сотрудникам и их детям, подарки на день рождения.
• Новый современный офис категории А.
• Развитая корпоративная культура.