Расчет заработной платы в полном объеме (окладная, повременно-премиальная, сдельная), командировочных, отпускных, больничных листов и т.д;
Контроль за своевременностью и полнотой выплаты заработной платы и пособий сотрудникам;
Выдача необходимых справок по заработной плате действующим и бывшим сотрудникам;
Подготовка отчетов по запросу бизнеса в части расчетов с персоналом по оплате труда;
Участие в аудиторских, налоговых и прочих проверках.
Знания в области бухгалтерского, налогового учета, и действующего законодательства в части расчетов по оплате труда;
Уверенный пользователь 1С: ЗУП 3.1 и Предприятие 8.3.