Механик ЧПУ

Торгово-промышленная группа «Риваль» федеральная компания по производству дополнительного оборудования и аксессуаров для авто и мототехники. Широкая филиальная сеть и отлаженная дилерская политика обеспечивает бесперебойные поставки по всей территории России и странам СНГ. Вакансия открыта в связи с расширением направления RIVAL OFF-ROAD. Основными клиентами компании являются мотосалоны и представительства на территории РФ и странах Европы.

Мы предлагаем:

• Интересную работу в коллективе, ценящем проактивность, гибкий и нестандартный подход к делу, реальный вклад в работу всей команды;
• Заработная плата обсуждается с успешными кандидатами в зависимости от профессионального опыта (fix+бонусы по KPI);
• Реальные возможности профессионального и карьерного роста в динамично развивающейся ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ КОМПАНИИ;

Чем предстоит заниматься:

1. Обслуживание, текущий планово-предупредительный ремонт оборудования

2. Поиск и устранение причин отказа сложного оборудования (станки лазерной резки, гибочные станки и т.д.)

3. Разработка корректирующих мероприятий, направленных на поддержание работоспособности оборудования.

4.Анализ дефектов.

5. Разработка алгоритмов поиска и устранения неисправностей.

Чем нужно обладать успешному кандидату?

1. Опыт работы по эксплуатации и ремонту оборудования ЧПУ

2. Знание механики, электроники, электрики

3. Умение читать электрические схемы

4. Опыт пайки

5. Хорошее знание ПК

6. Умение настраивать сложное оборудование

7. Способность быстро найти неисправность и устранить ее

Условия:

1. Официальное устройство с первого дня работы

2. Медицинский осмотр перед трудоустройством за счет Работодателя

3. В компании действует программа "Приведи друга" с выплатой премии 8 000 рублей!!!

4. Представляются спец одежда и средства индивидуальной защиты

5. График работы: 5/2;

6. Своевременная оплата труда два раза в месяц (10 и 25 числа)

7. Объемы работы стабильные и не зависят от сезона;

8. Место работы: г. Богданович, ул. Степана Разина, 62 (территория БФЗ);

9. Парковка на территории предприятия.

10. Корпоративный автобус из Сухого Лога, из Богдановича

11. Компенсация питание на предприятии.

12. Для иногородних соискателей предоставляется корпоративное жилье, компенсация ГСМ, мобильная связь (кроме Богданович и Сухой Лог).