Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, кадровый перевод, предоставление отпуска, оформление служебных командировок, соблюдение правил хранения и ведения трудовых книжек и т.д.);
Сдача отчетности в СФР, ЦЗН.
Заполнение табелей учета рабочего времени.
Требования:
Высшее образование,
Опыт работы от 2-х лет,
Знание 1С: Зарплата и управление персоналом, 1С: Документооборот