Обязанности
Требования
Условия работы
Полное соблюдение ТК РФ, официальное трудоустройство;
График работы 5/2 (смены по 8 часов), плавающие совмещенные выходные;
Совокупный уровень дохода от 76140 руб. (оклад 66800 руб./мес. (до вычета налога) + 6000р компенсация питания (до вычета налога)
- ежемесячной премии 5% от оклада (3340 руб. до вычета налога);
- квартальной премии до 25% от квартального дохода;
- транспортная премия за использование личного транспорта от 7000 руб./мес. (до вычета налога);
Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
Работа в команде профессионалов;
Расширенный социальный пакет:
- уютная столовая, кафе для сотрудников;
- корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;
- стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;
- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни.
С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.