Обязанности
Требования
Условия
Совокупный уровень дохода (до вычета налога) от 70500 руб.:
-оклад от 55000 руб/мес,
-доплата на ночные смены (6750 руб.)
-компенсация питания 6000 руб.;
Возможность получения премий (по положению о премировании):
- ежемесячной премии 5% от оклада (2750 руб. до вычета налога);
- квартальной премии до 25% от квартального дохода;
Социальный пакет:
- корпоративный транспорт;
- уютная столовая, кафе для сотрудников.
- корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;
- стильная форма, собственный тренажерный зал, комната отдыха;
- ДМС (включая стоматологию, страхование жизни;
- корпоративные праздники и подарки;