Менеджер по подбору персонала

В связи с активным развитием компании мы приглашаем в свою команду менеджера по подбору/рекрутера линейного персонала (розница)
Обязанности:

• Поиск и привлечение соискателей в интернет-источниках, работных сайтах, Avito, соц. сетях и других ресурсах
• Написание текстов вакансий
• Обработка звонков/откликов
• Ведение отчётности по базе кандидатов
• Ведение коммуникации с заказчиками по вопросам вакансий и руководителями подразделений

• Опыт от 1 года в массовом подборе
• Уверенный пользователь ПК, опыт работы с CRM
• Умение свободно и уверенно общаться с людьми, работать с отказами/возражениями, аргументировать свою позицию
• Грамотная устная и письменная речь
• Самостоятельность, активность

• Официальное трудоустройство
• Испытательный срок 1 месяц
• Оплата мобильной связи
• Офис в центре города
• Молодой коллектив