Обязанности:
В рамках трудовой функции «Организация деятельности структурного подразделения медицинской организации»:
- организация работы структурного подразделения медицинской организации;
- организация документооборота в структурном подразделении медицинской организации;
- организация непрерывного совершенствования профессиональных знаний и навыков в течение трудовой жизни, а также постоянное повышение профессионального уровня и расширение квалификации медицинских работников структурного подразделения медицинской организации;
- взаимодействие с руководством медицинской организации и другими подразделениями медицинской организации;
Требования:
На должность заведующего хирургическим отделением (далее – структурное подразделение) назначается лицо, имеющее:
- высшее образование – специалитет по одной из специальностей: «Лечебное дело», «Педиатрия», «Медико-профилактическое дело», «Стоматология» и обучение по программе интернатуры/ординатуры по специальности «Хирургия»;
- стаж работы врачом-специалистом не менее трех лет.
Условия: -
Режим работы Работника определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка.
Результаты работы и своевременность ее выполнения оцениваются по следующим критериям:
- результаты, достигнутые Работником при исполнении обязанностей, предусмотренных должностной инструкцией и трудовым договором;
- качество законченной работы;
- своевременность выполнения должностных обязанностей;
- выполнение нормированных заданий, уровень производительности труда.
-
Оценка результатов работы проводится на основе объективных показателей.