Менеджер по управлению вознаграждением

Приглашаем опытных специалистов C&B присоединиться к команде Головного офиса Магнита. Мы ищем людей, которых вдохновляет возможность реализовать сложные проекты в команде профессионалов, внедрить лучшие практики на масштабе одного из крупнейших бизнесов в России.

Чем предстоит заниматься:

• Осуществлять оперативную работу с бизнесом и центром экспертизы по вопросам изменения систем оплаты труда блока Логистика;
• Анализировать текущие систем оплаты труда, вырабатывать предложения по повышению их эффективности;
• Участвовать в формировании и внедрении целевой системы оплаты труда;
• Контролировать применение политик вознаграждения в функциях в зоне ответственности;
• Участвовать в разработке и внедрении бизнес-процессов, регламентов и положений по управлению вознаграждением;
• Сопровождать цикл управления эффективностью;
• Формировать пакет льгот и программ нематериальной мотивации сотрудников.

Что для нас важно:

• Опыт работы в направлениях C&B крупных компаний;
• Лидирование процессов управления системами оплаты труда;
• Опыт взаимодействия с внутренним клиентом;
• Отличные аналитические навыки (умение структурировать и декомпозировать, формировать причинно-следственные связи), способность работать со сложными многоуровневыми расчетами;
• Высокий уровень владения MS Excel, Power Point.

• Трудоустройство по ТК РФ, конкурентоспособную, полностью "белую" заработную плату, а также гарантируем её своевременную выплату;
• ДМС после прохождения испытательного срока;
• Работу в сплоченной команде профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться;
• Участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы;
• Возможность корпоративного обучения, профессионального и карьерного роста в Компании;
• Скидки для сотрудников от PrimeZone: более 6000 выгодных предложений по страхованию, туризму и многим другим направлениям;
• Карту лояльности Магнит дисконт, которая дает широкие возможности получения скидок в компаниях партнеров по различным направлениям;
• Возможность проявлять инициативу, предлагать новые решения, идеи и брать ответственность за реализацию.