Менеджер по подбору и адаптации персонала

Взаимодействие со службами компании по вопросам потребности в персонале, формирования профиля и портрета должности;

Работа с job сайтами для размещения вакансий и поиска персонала;

Взаимодействие с ВУЗами и СУЗами;

Проведение первичных интервью и последующих этапов оценки (собеседование, тестирование);

Адаптация новых сотрудников на период испытательного срока;

Ежемесячный отчет по результатам работы.

Возможность развиваться и обучаться за счет работодателя;

Система адаптации и наставничества;

График 5/2, часы работы с 09.00 до 18.00;

Прозрачная система оплаты труда - на входе: 45 000 оклад + мотивация по подбору и адаптации;

Соц. пакет в рамках законодательства;