Организация эффективного поиска и подбора персонала:
Составление профиля вакансии и размещение на сайтах, составление портрета кандидата, поиск и звонки, разбор откликов;
Проведение собеседований, оценка кандидатов, организация повторных собеседований с руководителями, сбор рекомендаций, согласование приема сотрудников на работу;
Помощь в адаптации новых сотрудников;
Ведение базы данных кандидатов и ведение отчетности;
Взаимодействие со структурными подразделениями по всем вопросам, связанным с подбором и адаптацией персонала.
Требования:
Желателен опыт в подборе персонала в строительные организации.
Знание технологий и методов поиска и подбора персонала, оценки кандидатов.
Профильное образование.
Желателен опыт подбора в группах сотрудников-стран ЕАЭС и не только.
Условия:
Уровень заработной платы обсуждается с каждым конкретным кандидатом.
Оформление в соответствии с ТК РФ;
Пятидневная рабочая неделя;
График работы: с 09.00 до 18:00 (задержек не бывает, либо крайне редко);
Доброжелательный дружный коллектив, есть столовая, чай, кофе;
Комфортный офис в шаговой доступности (10 мин.) от м. Белорусская/Менделеевская/Савеловская;