Обязанности: - Работа по достижению установленных планов продаж и целей отдела продаж;
- Координация работы менеджеров (от 3 человек);
- Формирование отчётности по продажам и KPI на регулярной основе;
- Контроль качества работы сотрудников: прослушивание разговоров, проведение тренингов, своевременное устранение ошибок сотрудников, с целью повышения конверсии продаж;
- Взаимодействие с подразделениями компании.
Условия:
- График работы 5/2 (плавающие выходные) либо 3/1;
- Заработная плата (оклад + премия ежемесячно);
- Трудоустройство по ТК РФ.
Все подробности более детально на собеседовании можно обсудить с руководителем.