Работа в крупной стабильной компании с возможностью карьерного и профессионального роста и развития;
Рабочее место по адресу: Бульвар Мира,14 (комфортный офис, отличная транспортная развязка, парковка для сотрудников компании);
Пятидневная рабочая неделя, понедельник-четверг с 8:00 до 17:00, в пятницу с 8:00 до 16:00
Оформление согласно ТК РФ (оплата листов нетрудоспособности, ежегодный оплачиваемый отпуск);
Официальная стабильная заработная плата (выплаты 2 раза в месяц, ежегодное повышение заработной платы), развитая система премирования (полугодовые и годовые премии);
Расширенный социальный пакет (ДМС, программы награждения сотрудников за достигнутые результаты, программы материальной помощи);
Дополнительные меры материального стимулирования работников, активно участвующих в жизни компании;
Система наставничества, обучение необходимым навыкам и адаптация в Обществе;
Повышение уровня технических знаний и компетенций в области теплоснабжения, изучение современных подходов к решению актуальных и значимых задач, направленных на улучшение качества теплоснабжения;
Развитая корпоративная культура (спортивные мероприятия, команды по волейболу и футболу, волонтерские проекты, турслеты, совет молодежи и др.);
Подарки на Новый год и путевки в оздоровительные лагеря для детей работников;
Совокупный уровень дохода от 75 800 руб. исходя из среднегодового заработка (оклад + ежемесячная премия + две полугодовые премии).
Что предстоит делать:
Проведение работы по техническому осмотру систем теплопотребления объектов капитального строительства;
Подготовка справки в органы государственного энергетического надзора о выполнении технических условий по подключению объекта;
Подготовка актов о готовности к эксплуатации вновь подключаемых объектов;
Проведение расчетов энергоресурсов для гидравлических работ силами подрядных организаций;
Проведение актуализации информационной базы данных 1С.
Пожелания к кандидатам:
Высшее образование по направлению подготовки «Теплоэнергетика и теплотехника», «Строительство» (специальность «Теплогазоснабжение и вентиляция»);
Высшее (непрофильное) образование и дополнительное профессиональное образование по направлению подготовки «Теплоэнергетика и теплотехника», «Строительство» (специальность «Теплогазоснабжение и вентиляция»);
Уверенный пользователь ПК;
Опыт работы на инженерных должностях в сфере отопления, вентиляции, теплоснабжения или ЖКХ не менее 2 лет.