ООО «СберОбразование» — компания экосистемы Сбера, созданная в 2021 году. Мы внедряем цифровые решения и создаем новые возможности для развития и обучения на протяжении всей жизни.
Приглашаем на работу опытного TeamLead для команды DevOps инженеров DWH, специализирующихся на разработке и поддержке инфраструктуры для систем хранения и обработки больших данных (DWH).
Обязанности:
- Руководство командой DevOps-инженеров, планирование и координация работы команды;
- Разработка и внедрение стратегии управления инфраструктурой и процессами автоматизации;
- Обеспечение непрерывности бизнес-процессов и повышение уровня безопасности систем;
- Оптимизация процессов CI/CD и инфраструктурных операций;
- Менторство и развитие членов команды, стимулирование профессионального роста;
- Взаимодействие с другими отделами компании для эффективной интеграции DevOps-практик;
- Принятие решений по архитектуре системы, выбору технологий и инструментов.
Требования:
- Опыт управления командой из 5 человек;
- Понимание принципов Agile, знание ритуалов;
- Превосходные коммуникативные навыки и опыт взаимодействия с командами разработки и бизнес-подразделениями.
- Понимание принципов работы Web-приложений;
- Глубокое понимание linux систем;
- Опыт поддержки высоконагруженных систем, работающих 24х7;
- Использовать практики Infrast_ru_cture as Code на стеке: Ansible, Terraform, K8s;
- Опыт работы с системами контейнеризации: Docker, Kubernetes;
- Опыт работы с ETL системами: будет плюсом если на AirFlow;
- Опыт построения CI/CD на Gitlab;
- Установка/обслуживание высокодоступных кластерных решений: Vault, Loki, PostgreSQL, ClickHouse, HAProxy, Keepalive;
- Опыт написания скриптов: Bash, Python, any language;
- Понимать как осуществляется мониторинг систем и сервисов: Prometheus, Grafana будет плюсом Mimir/Cortex/VictoriaMetricsAgent;
- Технологический стек: Deb/RPM-based Linux distribs (Ubuntu/Centos/AltLinux/Astra), HAProxy, K8s, LGTM, Java, Postgres, GreenPlum, Debezium, ClickHouse, Kafka, AirFlow, Openstack, HuaweiCloud, Ansible, Terraform.
Мы заботимся о наших сотрудниках и предлагаем:
- Годовую премию по результатам работы;
- Ежегодную индексацию и индивидуальный пересмотр заработной платы;
- Дополнительное медицинское страхование и возможность страхования родственников;
- Полис путешественника;
- Ипотечное кредитование на льготных условиях;
- Бесплатную подписку СберПрайм+, скидки, бонусы и акции экосистемы;
- Обучение в Виртуальной школе Сбербанка;
- Обучающие материалы для родителей, подарки и мероприятия для детей сотрудников экосистемы;
- Комфортную рабочую среду;
- Гибкое начало рабочего дня;
- Офис в Москве и коворкинг в Санкт-Петербурге;
- Возможность работать удаленно.