Руководитель розничной сети

ДВЕРИ ПРОВАНС – это производственная компания, существующая на рынке более 20 лет! Мы авторитетная компания, а это значит, что работать у нас надежно. Наши клиенты – это вся Россия и страны ближнего зарубежья.

Что будет входить в Ваши функции:

• Разбирать кейсы работы с сотрудниками в подчинении

• Формирование коллектива и обучение

• Показывать своим примером как поступать в случае недочетов

• Формирование лист развития

• Сплачивать коллектив в профессиональную команду

• Проводить аттестации в соответствии с планом развития менеджера

• Давать своим примером модель правильных действий с клиентом

• Быть живой ролевой моделью для коллектива

• Использовать CRM в работе

• Взаимодействовать со смежными подразделениями компании

• Руководство 6ю торговыми точками (Москва и Санкт-Петербург)

• Командировки

Если Вы:

• Имеете успешный опыт в управлении розничными продажами от 2-х лет;
• Знаете и применяете в работе технологию розничных продаж;
• Нацелены на достижение высоких результатов;
• Умеете работать с цифрами, анализировать их, делать правильные причинно-следственные выводы;
• Для своей команды являетесь лидером и играющим тренером;
• Знаете, как обучать, мотивировать и ставить цели/задачи команде;
• С активной жизненной позицией, инициативны и ответственны;

Присоединяйтесь к команде Двери Прованс!

Мы предлагаем Вам:

• Работу в компании, имеющую устойчивый и позитивный имидж у Клиентов;
• Отличный продукт, который влюбляет в себя, надежен и стабилен, с безупречным качеством покрытия

• Доступность руководства для быстрого принятия решений

• Сильная команда профессионалов;

• индекс NPV более 80% последние месяцы, более чем довольные покупатели

• Заработную плату оклад + премию, зависящую от результатов работы и конкурентную на рынке труда. Средний совокупный доход от 150 000 рублей в месяц без потолка
• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• График работы: 5/2 с 09.00 до 18.00;
• Бесплатное корпоративное обучение по системе наставничества и от лучших тренеров (тренинги по продукту, технологиям продаж, качеству обслуживания клиентов и т.п);
• Корпоративные мероприятия (корпоративы, совместные праздники, поздравления и др.);
• Мы хотим лучших РОПов и для этого мы предоставляем максимальные условия для успешного развития личностного роста и коллектива подчиненных, если у Вас хорошие здоровые амбиции, мы будем рады видеть именно Вас!