Команда Value Stream «MDM» занимается развитием, обогащением и дедубликацией клиентских данных. Обеспечивает сервис доступа к профилю клиента различным системам банка.
Наша цель:
- Развитие системы и обеспечение ее отказоустойчивости под растущую клиентскую нагрузку;
- Поддержка текущего тех.стека и последующее его замещение;
- Развитие бизнес-функциональности как в части розничного так и операционного блоков;
- Обеспечение единства бизнес-процессов, которые построены на интеграциях 10+ АС – создание новых и совершенствование уже существующих методов и сервисов.
Обязанности:
- Определение ИТ-стратегии направления: цели, КПЭ, архитектуру, технологический стек и пр.;
- Обеспечение и контроль эффективность цикла реализации инициатив (эпиков) и функций "от идеи до клиента";
- Контроль и участие в проектировании сервисов направления и целевой архитектуры;
- Обеспечение надежность и доступность сервисов направления, участие в решении проблем и сбоев;
- Определение и внедрение технологических решений, оптимально решающих проблемы бизнеса.
От Вас ожидаем: - Опыт работы в роли CTO или технологического лидера от года;
- Опыт разработки на Java, Spring Boot, опыт работы PostgreSQL;
- Глубокие знания по проектированию и разработке высоконагруженных систем и сервисов;
- Знания и опыт внедрения современных практик и стандартов разработки;
- Понимание ценностей DevOps, умение донести до команды;
- Понимание зачем разработчик должен писать тесты;
- Организация производственного процесса и создание ИТ-команд;
- Отличные коммуникационные навыки, понимание бизнеса и ИТ-проблематики;
- Опыт управления и реализации сложных и взаимосвязанных проектов.
Вас ждет: - Применение новейших технологий, высокий уровень компетенции коллег, постоянный обмен опытом;
- Возможность обучения за счет компании, участие в конференциях;
- Хороший соцпакет (ДМС с первого месяца работы, льготы и скидки на фитнес, авиабилеты и др).;
- Достойная ЗП – размер обсудим на собеседовании; прозрачная система бонусов и премий;
- И не только это, каждый сможет найти то, что ему по душе, а если нет – компания открыта к изменениям и готова принимать новые идеи.