Главный специалист по кадрам (по работе с филиалами)

Уважаемые соискатели, просьба в сопроводительном письме указывать ваши зарплатные ожидания.

Обязанности:

• Контроль исполнения трудового законодательства и методологическое сопровождение региональных филиалов в части применения трудового законодательства;
• Частичное ведение кадрового делопроизводства (только ТОП-персонал регионов);
• Разработка и участие во внедрении локально-нормативной документации (положения, регламенты);
• Участие в разработке и реализация процесса оценки сотрудников;
• Аккуратное ведение архива кадровых документов и своевременная сдача в центральный архив;
• Ведение кадровой, статистической отчетности, подготовка запрашиваемых отчетов и информации для руководства, при проведении проверок и аудитов в рамках деятельности отдела;
• Взаимодействие со смежными подразделениями по вопросам деятельности отдела.

• Высшее образование;
• Желательно повышение квалификации в области трудового законодательства, КДП и управления персоналом;
• Уверенное знание ТК РФ, законодательных и нормативно-правовых актов с учётом актуальных последних изменений, в том числе умение грамотно работать с отдельными категориями работников (водители, работники в возрасте до 18 лет, работающие по совместительству и т.д.);

Опыт работы:

• Опыт успешной работы в крупных компаниях (численностью от 3000 человек) и опыт в кадровом администрировании не менее 3 лет. Наличие опыта работы в компаниях с филиальной сетью предпочтительно;
• Опыт автоматизации кадровых процессов на базе 1С;
• Опыт разработки ЛНА (регламентов, положений, инструкций);
• Опыт проведения и сопровождения процедур сокращения штата, сложных увольнений;
• Опыт взаимодействия с контролирующими органами, фондами, страховыми компаниями, Роскомнадзор, ГИТ, с Центром занятости, по вопросам квотирования и сдачи соответствующей отчетности, и т.д;
• Положительный опыт прохождения проверок ГИТ и других контролирующих органов предпочтительно.

Владение ПК, знание компьютерных программ:

• Уверенный пользователь ПК (в том числе "1С");
• Уверенный владелец MS Office (Word, Excel,), Outlook.
• Уверенный пользователь программ 1С 8.3. "Зарплата и кадры", Босс-Кадровик.

Условия:

• Оформление по ТК РФ;
• График работы 5/2;
• Место работы: М. Белорусская, ул. Ленинградский проспект.

Мы заботимся о здоровье наших сотрудников, предоставляя:

• Фитнес абонемент с рассрочкой оплаты;
• Полис добровольного медицинского страхования;
• Корпоративную мобильную связь;
• Обучение за счет компании;
• Услуги собственной медицинской службы, миссия которой создание оптимальных условий для сохранения, восстановления здоровья наших сотрудников.