Проектный менеджер трансформации и внедрения изменений банковских систем

Мы ищем: проактивного, самостоятельного менеджера проектов.
Менеджер независим и готов нести ответственность за свои проекты, отвечает за их внедрение и успех.
Нам нужен гуру эффективности, оптимизации и автоматизации с подтвержденным опытом реализации проектов

Обязанности:

• Анализ текущих бизнес-процессов (совместно с владельцами процессов), выявление узких и проблемных мест, формирование предложений по их оптимизации/ автоматизации;
• Участие в проектах по автоматизации бизнес-процессов в качестве бизнес-заказчика, описание процессов AS IS и TO BE, составление бизнес-требований и пр.;
• Участие в создании и актуализации Карт бизнес-процессов;
• Участие в разработке и внедрении инструментов продуктивного управления;
• Участие в работе по формулированию целей и задач для ИТ команды;
• Валидация решений по внедрению, определение критериев приемки продуктов/ процессов;
• Разработка ИТ решений для реализации бизнес планов и обеспечение операционализации общей концепции владельцами продуктов и лидерами ИТ-сообществ по компетенциям каждой команды;
• Приемка значимых результатов работы
• Сбор, изучение, декомпозиция и приоритизация задач (совместно с руководителем и бизнесом);
• Управление собственным бэклогом задач;
• Организация работы в проектах и контроль выполнения задач;

• Правктический опыт ведения проектов от 2-х лет;
• Практический опыт разработки, описания, стандартизации и оптимизации бизнес-процессов;
• Опыта написания ТЗ для ИТ;
• Опыт работы с большим объемом информации;
• Знание современных методов анализа и оптимизации бизнес-процессов;
• Опыт решения задач повышения эффективности организационных и технологических процессов;
• Опыт доработки операционных систем, постановки ТЗ;
• Опыт взаимодействия с тендерным отделом/ участие в тендере на предмет выбора подрядчика".
• Опыт ведения проектов, связанных с технической составляющей, знание взаимосвязей между ПО, систем интеграции, понимание основ взаимосвязи между системами.
• Организационные навыки, внимание к деталям, умение расставлять приоритеты и работать в условиях противоречивых требований;
• Коммуникабельность и высокая ориентация на результат.

Что мы предлагаем:

• Красивый офис/удобное рабочее место (м. Войковская)
• Возможность изменять время начала и конца рабочего дня по согласованию с руководителем;
• Отсутствие строгого дресс-кода (мы лояльны к любому проявлению личного стиля);
• Программы поощрения ОТП Мания (когда ты за внутреннюю валюту можешь купить себе как толстовку, так и day-off, например);
• Welcome pack;
• ДМС (а также возможность его замены на фитнес);
• Льготные условия по кредитам и депозитам;
• BestBenefits – сервис скидок и привилегий (техника и электроника, рестораны и доставка, обучение, отдых, спорт, красота и здоровье, товары, развлечения, услуги, детские товары и развлечения);
• Управленческое обучение, развитие навыков личной эффективности, профессиональное развитие;
• Участие в корпоративных и спортивных мероприятиях (он-лайн и офф-лайн);
• Корпоративная библиотека Альпина и Bookcrossing;
• Детские подарки к Новому Году.