Менеджер по качеству швейных материалов

Чем предстоит заниматься

• Организовывать инспекции по качеству сырья, вспомогательных материалов, готовой продукции в соответствии с производственным планом
• Проводить межоперационный контроль качества на производстве и аудит поставщиков
• Организовывать работу контролеров по качеству, составлять план проведения инспекций, оптимизировать процесс проверок
• Сотрудничать со сторонними компаниями для проведение инспекций и тестирования сырья и гп
• Пересматривать и внедрять инструкции, стандарты по качеству тканей и фурнитуры
• Анализировать поступившие претензии по качеству подведомственного продуктового направления, искать причины, устранять несоответствия

Что мы хотим видеть в кандидате

• Релевантный опыт работы не менее 2-х лет
• Опыт работы в крупных производственных компаниях будет преимуществом
• Глубокие знания технологий производства и тестирования тканей
• Опыт управления командой
• Знание разговорного английского языка от уровня B2 (Upper-Intermediate), руководитель англоговорящий
• Готовность к командировками в Европу, Турцию, Китай

Мы предлагаем

• Открытую культуру и команду, вместе с которой постоянно развиваешься

• Сильный амбициозный продукт

• Официальное трудоустройство, достойную зарплату и бонусы за результат

• Полис ДМС со стоматологией

• Обучение в академии 12 STOREEZ, скидки от партнеров Skillbox, Skyeng

• Скидки на продукцию бренда и сертификат на день рождения

• Комфортная среда: мягкие переговорные, фрукты и ароматный кофе на кухне, “пятница — день собак” и другие приятные мелочи

• Офис в стиле лофт на Трехгорной Мануфактуре: 10-15 минут пешком от станций метро Улица 1905 года, Выставочная, Краснопресненская

Какие этапы предстоит пройти

• Свяжемся, чтобы выбрать удобное время для интервью

• На интервью с HR поговорим о ваших целях и опыте

• Предложим выполнить тестовое задание

• На интервью с будущим руководителем обсудим задачи и приоритеты, расскажем, как устроен рабочий процесс

• На интервью с амбассадором найма смотрим, насколько мы сходимся по ценностям

• Запросим рекомендации у ваших предыдущих работодателей

• Отправим оффер