расчет заработной платы, пособий по нетрудоспособности;
работа с документами по исполнительному производству, отчетность П-4;
разработка предложений по оптимизации бизнес- процессов, относящихся к деятельности отдела;
подготовка памяток/ социализаций/ презентаций в части новых/ действующих процессов для сотрудников Банка.
Требования:
высшее экономическое образование;
опыт работы по расчету заработной платы в кредитной организации от 3 лет;
опыт по расчетам в компании с численностью не менее 2000 человек;
знание вопросов бухгалтерского учета, налогообложения, основ экономики и систем оплаты труда;
опыт работы по подготовке форм: статистической отчетности (П-4, ф.1), страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также по расходам на выплату страхового обеспечения (форма ЕФС-1);
знание Трудового кодекса РФ, Налогового кодекса РФ;
отличное знание и практический опыт по расчету и начислению заработной платы сотрудникам, в том числе с применением суммированного учета рабочего времени, а также выплат компенсационного и стимулирующего характера;
навыки деловой переписки, постановки задач на автоматизацию процессов, связанных с изменением законодательства;
знание и умение работать в учетной системе SAP HR.