стабильная своевременная выплата заработной платы;
дополнительные премии в течение года: к Международному женскому дню, ко Дню защитника Отечества, ко Дню нефтяной и газовой промышленности, в конце года по итогам работы за год (по результатам финансовой деятельности предприятия);
график работы: 5/2 (с 8:00 до 17:00);
служебный транспорт, компенсация мобильной связи.